Organizaciones
Más de 15 años acompañando procesos de cambio dentro de organizaciones.
Equipos, culturas, estructuras y las personas que los atraviesan. Hoy pongo esa experiencia al servicio de organizaciones que están atravesando procesos de crecimiento, transformación o cambio.
Formas de trabajo
Formas de trabajar juntos
Cada organización atraviesa su propio momento. Podemos trabajar desde distintos lugares, según lo que el equipo necesite hoy.
Consultoría en RRHH
Diagnóstico y diseño de procesos de personas — cultura, estructura, desarrollo y gestión del cambio — adaptados al momento que atraviesa tu organización.
Hablemos→Fractional HR
Liderazgo de RRHH a tiempo parcial para equipos en crecimiento que necesitan experiencia senior sin sumar una posición full-time.
Hablemos→Charlas y conferencias
Sesiones sobre movimiento, cambio y las personas que lo atraviesan, para eventos, equipos de liderazgo o encuentros internos.
Hablemos→Talleres y formaciones
Experiencias grupales y programas de aprendizaje diseñados a medida, aplicando el método VERBO a procesos reales de cambio.
Hablemos→Experiencia
Trabajé en organizaciones como Danone y AB InBev, liderando procesos de cambio cultural y transformación de equipos. También colaboré con startups en etapa de crecimiento — como Qualtrics, Fernish y Nursa, entre otras — a través de Peoplepath.
- Fernish
- Nursa
- Peoplepath
Testimonios
Personas con las que trabajé
Acá va el testimonio. Dos o tres frases sobre cómo fue trabajar juntas y qué cambió en el equipo o la organización.
Nombre Apellido
Cargo · Empresa
Acá va el testimonio. Dos o tres frases sobre cómo fue trabajar juntas y qué cambió en el equipo o la organización.
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Cargo · Empresa
Acá va el testimonio. Dos o tres frases sobre cómo fue trabajar juntas y qué cambió en el equipo o la organización.
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Una primera conversación para conocernos, entender qué está pasando y ver cómo puedo acompañarte a vos o a tu equipo. Elegí el día y el horario que mejor te quede.
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